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混合所有制企业党建发展调研 ————省国资委、物产集团课题组来我司调研指导

2014-08-08

       8月6日下午,物产集团党委副书记宋宏炯、省国资委党建处处长范红、集团党群部部长辛琪等一行8人,到公司进行混合所有制企业党建工作调研。汇报交流单位包括金属公司、物通股份、交工路建、中韩人寿、浙江发展实业以及长建新型墙体材料等六家混合所有制企业。

       会上,宋书记对此次课题调研的背景、目的和意义做了简单介绍。他认为在深化国企改革的大背景下,混合所有制企业的改革是其中的难点与亮点,如何加强混合所有制企业的党建工作,充分发挥其政治核心作用,在深化改革的过程中,不断引导和促进混合所有制企业的健康发展有着深远的现实意义。随后,包括金属公司在内的六家单位分别就各自单位的概况、党建工作开展情况、党建工作亮点等作了主题发言,并结合混合所有制企业投资主体多元化的新特点,就党建工作如何根据混合制新内容做出调整、如何定位角色、如何发挥党组织作用、如何创新管理模式及管理路径等谈了自身的思考与看法。

       随后的交流中,课题组与各单位就混合所有制企业党建工作一些难点、热点问题进行了“思想碰撞”,并就混合所有制企业中开展党建工作的几条要点达成共识:一是要坚持融入中心、双向进入、交叉任职;二是要加强党建制度与经营管理制度的融合,在制度融合上应更有作为;三是要创新混合所有制企业党组织管理方式或路径,加强引导作用;四是要以沙龙官网的文化为载体,塑造健康和谐、气正风清、团结奋进的文化氛围;五是要加强工团、妇联等群众工作,加强党组织“后台管理”作用。

       最后,范处长对此次座谈交流会作了总结,并提出了一些希望。她认为,此次座谈会增加了省国资委对于混合所有制企业基层党建工作的了解和认识,有许多亮点值得学习推广,有许多难点值得研究探索,对于混合所有制企业中如何开展党建工作、如何发挥作用等谈了自身的见解,并希望座谈的六家单位在内的所有混合所有制企业都能进一步加深对党建工作的创新和探索,能为新形势下党建工作的开展不断开拓思路。

 2014.8.8 混合所有制企业党建发展调研.jpg

 



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